O pracy w WIOŚNIE
Wiosenna baza kandydatów
Dlaczego warto?

ROZWÓJ

Dbamy o naszych pracowników od ich pierwszych dni pracy w WIOŚNIE, poprzez realizację programu onboarding’owego, w ramach którego prowadzimy:

  • wdrożenia do organizacji
  • wdrożenia menadżerskie
  • szkolenia w ramach WIOSNY Menadżerów
  • program rozwojowy WIOSNA Specjalistów
  • szkolenia motywacyjne

ŚCIEŻKA KARIERY

W WIOŚNIE ścieżka kariery jest jasna, służy rozwojowi pracowników i opiera się na kompetencjach.

  • Stażysta
  • Asystent
  • Młodszy Koordynator / Młodszy Specjalista
  • Koordynator / Specjalista
  • Menadżer / Starszy Specjalista
  • Dyrektor

WIOSNA TALENTÓW

WIOSNA Talentów to autorski program stażowy polegający na:

  • sprawdzeniu się w codziennych wyzwaniach
  • kreowaniu niecodziennych rozwiązań
  • budowaniu własnego stanowiska
  • organizacji własnej pracy
SPRAWDŹ AKTUALNE OFERTY PRACY
Zapoznaj się ze szczegółami rekrutacji