1% KRS 00 00 05 09 05
Edycja 2011
ZBIORKA PUBLICZNA

Dlaczego szlachetność?

16.11.2010
Dlaczego szlachetność?
Czym dla nas jest szlachetność? Dlaczego jest tak ważna, że właśnie tym mianem określamy naszą PACZKĘ?

Słowo SZLACHETNY dołączyło do Stowarzyszenia WIOSNA w 2008 roku. Z doświadczenia. Często mieliśmy doświadczenie rozczarowania lub nawet pretensji ze strony wolontariuszy i darczyńców. Wiązało się to przede wszystkim z naszymi wymaganiami. Gdy okazywało się, że nie wystarczy pomóc według tego, co czuję, rodził się bunt. Dlatego chcemy, aby od początku było wiadomo, że tu nie chodzi o zaangażowanie z dobrego serca, ale o szlachetną pomoc. Serce często nas zwodzi; pomagamy, by czuć się lepiej. Wrażliwość. w połączeniu z odpowiedzialnością za drugiego człowieka, jest wymagająca. Wymaga SZLACHETNOŚCI. Przełamania własnych stereotypów odnośnie tego, jaki ktoś ma być. Wymaga szybkiego sprawdzania owoców, by nie brnąć w demoralizującą pomoc. Wymaga poświęcenia, bo często ten drugi był wcześniej oszukiwany fałszywą pomocą, jest poraniony i chce sprawdzić nasze intencje. To wszystko, a nawet dużo więcej, mieści się w słowie SZLACHETNY.

WIOSNA SZLACHETNA - SZLACHETNA PACZKA – to również pomysł na stworzenie wartościowego środowiska. Ostatnio coraz częściej słyszę: jak trudno jest znaleźć kogoś, z kim można porozmawiać „o czymś więcej”, o wartościach, o prawdzie. Słyszę o tym i od studentów, i od młodych małżeństw, i od ludzi biznesu. W Krakowie budujemy takie środowisko już od jakiegoś czasu. Dlaczego zresztą tylko w Krakowie? Chcemy stworzyć prawdziwą PACZKĘ, myśląc o ludziach z całej Polski. I nie tylko… chcemy budować na SZLACHETNOŚCI.

Postanowiłem opisać szlachetność na cztery sposoby:
1. Wysoka jakość – bo zależy nam na innych.
2. Elitarność – bo każdy może stać się KIMŚ.
3. Poświęcenie – bo więcej szczęścia jest w dawaniu aniżeli w braniu.
4. Rycerskość – bo ideały zamieniamy w czyn.

Te zasady stworzyły WIOSNĘ. Najpierw była idea. Potem – mnóstwo wysiłków, by sprawdzić, ile jest warta. Analiza. Korekta. Zaangażowanie: zobaczyć owoce. Sprawdzić: czy można było lepiej, skuteczniej? Analiza. Pomysły i zaangażowanie. ZAMIENIAMY IDEAŁY W CZYN.
  • NAJCZĘŚCIEJ KOMENTOWANE
  • OSTATNIO KOMENTOWANE
Komentarze:
Dodaj komentarz 0
Aby dodać komentarz musisz być zalogowanym użytkownkiem. Zaloguj się lub zarejestruj jeżeli nie masz jeszcze konta
Partnerzy strategiczni
Partnerzy
Patroni medialni