Lider to osoba, która zarządza zespołem wolontariuszy i poszczególnymi zadaniami, które mają na celu realizację projektu Akademii. Jest szefem tzw. kolegium – zespołu realizującego Akademię w konkretnej szkole podstawowej.

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM

Lider najpierw buduje zespół wolontariuszy – pozyskuje ich, prowadzi spotkania rekrutacyjne, dba o wdrożenie do roli. W dalszej współpracy zarządza swoim zespołem: integruje, deleguje zadania, monitoruje ich prace, wspiera, motywuje. Dba też o zapewnienie wolontariuszom możliwości rozwoju, np. poprzez udział w szkoleniach specjalistycznych organizowanych przez Zespół Akademii.

ZARZĄDZANIE PROJEKTEM

Akademia trwa cały rok szkolny. Działania w niej są rozłożone na kolejne, konkretne etapy i zadania. Rolą Lidera jest takie zarządzanie, by wszystkie cele zostały zrealizowane w odpowiednim czasie, a tym samym – praca wolontariuszy z dziećmi przyniosła odpowiednie efekty!

Lider nie jest sam – nie wykonuje wszystkich zadań samodzielnie. Ma zespół, któremu deleguje zadania, dając tym samym współodpowiedzialność i możliwość rozwoju. Wśród zadań jakie są do zrealizowania w Akademii można wymienić m.in. rekrutacja dzieci, organizacja Inauguracji (wydarzenie rozpoczynające spotkania w Akademii), spotkania w kolegium, spotkania inspirujące, ewaluacja pracy.

PRZEDSTAWICIEL AKADEMII

Lider – jako szef kolegium – jest również przedstawicielem Akademii w danej lokalizacji. Buduje współpracę z instytucjami, mediami, dba o wizerunek Akademii i jej świadomość. Po prostu – rozwija społeczność ludzi, którym zależy na zmianie świata i życia dzieci z trudnościami w szkole.

Wystarczy chęć do działania i ukończone 18 lat. Jeśli lubisz ludzi, potrafisz podejmować inicjatywę, a przede wszystkim chcesz rozwijać umiejętności zarządzania zespołem i projektem, możesz być pewny/a, że się nadajesz. Nie zastanawiaj się, tylko po prostu do nas dołącz!

Dzięki działaniu w Akademii nasi Liderzy nauczyli się organizacji czasu, pracy w zespole, zarządzania ludźmi, pracy projektowej. Dla Liderów mamy przygotowaną specjalną ofertę szkoleń rozwojowych z zakresu zarządzania, komunikacji i innych dziedzin.

Liderów poszukujemy między majem a lipcem. Dołączając w tym czasie do Akademii masz możliwość spokojnego zaplanowania pracy, rozpoczęcia pozyskiwania Dzieci do projektu. Co więcej – Liderzy mogą wtedy najpełniej uczestniczyć w Akademii, w tym w szkoleniach, wdrożeniach i wydarzeniach w kolegium.

Jeśli gdzieś nie można się zgłosić, oznacza to, że mamy tam już zrekrutowanego Lidera. Ale nie zrażaj się, wciąż wiemy, jak spożytkować Twój potencjał – po prostu wybierz inną, najbliższą lokalizację lub napisz na: [email protected] – znajdziemy rozwiązanie.

Wolontariat jest dla tych, którzy mają czas i chcą go dobrze wykorzystać – tak mówimy o zaangażowaniu w nasze programy. Dzięki jasno określonym zadaniom, harmonogramowi – każdy zaangażowany wykonuje tylko rzeczy naprawdę potrzebne i ważne.

Każdy Lider otrzymuje pełny harmonogram Akademii, z konkretnymi terminami. Realizację swoich zadań planuje indywidualnie. Wszystko zależy od własnych umiejętności i organizacji.

Są terminy, które ustala Lider ze swoim zespołem. Są też terminy „wpisane” w harmonogram Akademii i do tych wydarzeń Lider musi się dostosować.