Pomagam,
bo to daje
mi siłę

Wolontariuszka / Wolontariusz Szlachetnej Paczki pracuje z Rodziną w potrzebie. Poprzez spotkania odkrywa jej potencjał i – na ile to możliwe – prowadzi ją do samodzielności. Jest łącznikiem między Rodziną a Darczyńcą. Pomocą w realizacji zadań jest przede wszystkim zespół Wolontariuszy w rejonie oraz szkolenia i przygotowane materiały.

Podstawowe zadania Wolontariuszki / Wolontariusza to:

Współtworzenie rejonu

Wolontariuszka / Wolontariusz nie działa sam. Ma swojego szefa – Liderkę / Lidera, a także zespół Wolontariuszy, razem z którymi tworzy rejon. Dobra atmosfera i wzajemne wsparcie budowane są m.in. poprzez obecność na spotkaniach zespołu, zaangażowanie w działania promocyjne itd.

Spotkania z Rodzinami

Wolontariuszka / Wolontariusz spotyka się z Rodziną kilka razy w ciągu edycji Szlachetnej Paczki. Poznaje ją, podejmuje decyzję o włączeniu Rodziny do Paczki, wybiera najlepszą formę pomocy (materialna i/lub specjalistyczna), pomaga nazwać i rozwijać mocne strony Rodziny. Towarzyszy jej w ten sposób w drodze do samodzielności.

Po pierwszych spotkaniach wprowadza dane do systemu i na ich podstawie tworzy opis, dzięki czemu po otwarciu bazy Darczyńcy mogą wybrać w systemie konkretną Rodzinę i przygotować dla niej paczkę.

Kontakt z Darczyńcą

Wolontariuszka / Wolontariusz, po tym jak Darczyńca wybierze Rodzinę, którą się opiekuje, kontaktuje się z nim, by wesprzeć go w przygotowaniu paczki: wyjaśnia, co jest Rodzinie potrzebne, umawia termin, w którym spotkają się w magazynie podczas Weekendu Cudów.

Weekend Cudów w tym roku odbędzie się w weekend 11-12 grudnia. To czas, kiedy Wolontariuszka / Wolontariusz przyjmuje paczki od Darczyńców i dostarcza je Rodzinom, które ma pod swoją opieką. W kolejnych miesiącach Wolontariuszka / Wolontariusz wraca do Rodziny, by towarzyszyć jej we wzmacnianiu mocnych stron i prowadzić ku samodzielności.

Wolontariuszka / Wolontariusz w Akademii Przyszłości raz w tygodniu spotyka się „jeden na jednego” z Dzieckiem w wieku szkolnym, włączonym do programu Akademii. Prowadzi z nim zajęcia, wykorzystując metodę tutoringu. W trakcie spotkań, krok po kroku, buduje w Dziecku wiarę w jego możliwości, stosując różne metody i wykorzystując do tego zainteresowania, pasje małego studenta.

W pracy z podopiecznym Akademii sięgamy też do spotkań integracyjnych. Nie rzadziej niż raz na dwa miesiące kolegium (zespół Wolontariuszy i podopiecznych Akademii działający przy danej szkole) organizuje wspólne wyjście do kina, teatru, opery, muzeum, na kręgle czy w inne atrakcyjne miejsca.

Wolontariuszka / Wolontariusz jest też w stałym kontakcie z Darczyńcą – osobą, która funduje Indeks Sukcesów dla Dziecka, umożliwiając mu w ten sposób udział w Akademii. Informuje go o sukcesach i postępach dziecka.

Wolontariuszka / Wolontariusz Akademii spotyka się także ze swoją Liderką / Liderem (czyli Wolontariuszką / Wolontariuszem, który czuwa nad organizacją pracy w kolegium). Spotkania w gronie Wolontariuszy danej szkoły pozwalają skonfrontować wrażenia z zajęć indywidualnych i zaplanować działania całego zespołu.

Nasi Wolontariusze zgodnie twierdzą, że dzięki byciu Wolontariuszką / Wolontariuszem rozwijają różne kompetencje. Uczą się organizacji czasu, pracy w zespole, zarządzania ludźmi, pracy projektowej. Nabywają również umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. To zaangażowanie pozwala zdobyć dodatkową pozycję do Twojego CV.

Liderka / Lider Akademii Przyszłości to osoba, która zarządza zespołem Wolontariuszy i poszczególnymi zadaniami, które mają na celu realizację projektu Akademii. Jest szefem tzw. kolegium – zespołu realizującego Akademię w konkretnej szkole podstawowej.

Zarządzanie zespołem
Liderka / Lider najpierw buduje zespół Wolontariuszy – pozyskuje ich, prowadzi spotkania rekrutacyjne, dba o wdrożenie do roli. W dalszej współpracy zarządza swoim zespołem: integruje, deleguje zadania, monitoruje ich prace, wspiera, motywuje. Dba też o zapewnienie Wolontariuszom możliwości rozwoju, np. poprzez udział w szkoleniach organizowanych przez zespół Akademii.

Zarządzanie projektem
Akademia trwa cały rok szkolny. Działania w niej są rozłożone na kolejne, konkretne etapy i zadania. Rolą Liderki / Lidera jest takie zarządzanie, by wszystkie cele zostały zrealizowane w odpowiednim czasie, a tym samym – praca Wolontariuszy z Dziećmi przyniosła odpowiednie efekty.

Liderka / Lider nie jest sam
Nie wykonuje wszystkich zadań samodzielnie. Ma zespół, któremu deleguje zadania, dając tym samym współodpowiedzialność i możliwość rozwoju. Wśród zadań, jakie są do zrealizowania w Akademii można wymienić m.in. rekrutację Dzieci, organizację Inauguracji (wydarzenie rozpoczynające spotkania w Akademii), spotkania w kolegium, ewaluację pracy.

Przedstawiciel Akademii
Lider – jako szef kolegium – jest również przedstawicielem Akademii w danej lokalizacji. Buduje współpracę z instytucjami, mediami, dba o wizerunek Akademii i jej świadomość. Po prostu – rozwija społeczność ludzi, którym zależy na zmianie życia Dzieci, które w siebie nie wierzą.

Wystarczy chęć do działania i ukończone 16 lat. Jeżeli masz mniej niż 18 lat a Twój opiekun/rodzic wyrazi pisemną zgodę na Twój udział w wolontariacie, będziesz towarzyszyć Wolontariuszowi w spotkaniach z Rodzinami i pomagać Liderowi w budowaniu rejonu. Jeżeli natomiast ukończyłeś 18. rok życia, będziesz pełnoprawnym Wolontariuszem i opiekunem naszych paczkowych Rodzin. Jeśli lubisz ludzi, potrafisz działać w zespole, a przede wszystkim chcesz pomagać i się rozwijać, możesz być pewny/a, że się nadajesz. Nie zastanawiaj się, po prostu do nas dołącz.